一個好的企業，員工福利禮品這塊一定是比較重視的，一年之中，有好幾個員工福利品禮品發放的節日，比較基本的就是端午節、中秋節和春節，還有什么周年慶典也是要發放員工福利禮品的。一些講究的公司甚至還細節到三八節、情人節、圣誕節等。福利越好的公司越能留住人心，發展越好的公司更注重對員工福利禮品的選擇，這么重要的員工福利禮品你都選擇好嗎？ 

現在很多企業員工福利禮品都喜歡定制，即表達了用心還可以自己搭配產品，就比如現在離的比較近的端午節員工福利禮品，每個公司的需求不一樣，特別是現在一些00后的員工，對這種傳統節日的禮品元素不屑一顧，如端午節一定有粽子，中秋節一定有月餅？他們更喜歡新穎的禮品方案。 

企業員工福利禮品定制還有一個優勢就是市場上沒有同款，說個現實的話題，是不是還有好多員工喜歡在某平臺找同款，看今天我收到的禮品價值幾何，貴還滿意，如果便宜了是不是心里難免放嘀咕，定制的員工禮品就不一樣，平臺沒有同款是不是顯得更特別。 

再說員工福利禮品不是說送了什么？是您是否用心了，如周年慶典的員工福利禮品，不用送了實用的產品，里面還有一封感謝信，這么暖心的話語怎么不暖心？這樣才是企業員工福利禮品該有的樣子。

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